Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Karyawan Dengan Metode Analytical Hierarchy Process
Proses perekrutan karwayan merupakan sebuah kegiatan yang selalu dilakukan oleh sebuah perusahaan dalam memenuhi salah satu target dan pencapaiannya. Karena itu proses perekrutan yang obyektif, transparan, serta profesional harus dilakukan demi pemenuhan sumber daya manusia yang sesuai dengan kriteria yang diharapkan. Suatu perusahaan, dengan nama perusahaan PT. XYZ, sebuah perusahaan di bidang garmen, dimana perusahaan ini tentu harus bersaing dengan perusahaan yang sejenis. Dikarenakan semakin ketatnya persaingan, sehingga perusahaan membutuhkan suatu sumber daya manusia yang tidak hanya kompeten, namun bisa bertahan serta bersaing dengan sumber daya manusia perusahaan lainnya. Menurut data statistik Kabupaten Sukabumi dari tahun 2010 – 2014 komposisi para pencari kerja pria dan wanita cenderung meningkat, Kondisi ini tentunya menjadi tugas Pemerintah Daerah dalam penyediaan lapangan kerja bagi masyarakatnya. Oleh karena itu kerjasama antara Pemerintah dan Dunia usaha/industr...